ORGANISME DE SYNERGIE ET DE DEVELOPPEMENT (O.S.D.)

Son objet, tel qu'elle l'a déclaré

proposer de l'accompagnement auprès des structures associatives et commerciales dans les domaines de compétences liées à : la gestion des ressources humaines ; relations humaines, dialogue social ; portage salarial ; la mise en place de stratégies économiques ; montage de dossiers financiers, réalisation de business plan ; conseil dans le domaine de la finance et des produits financiers ; accompagnement à la lecture des bilans et des comptes de résultat ; assistance à la comptabilité ; veille concurrentielle, diagnostic, évaluation des risques ; montage de dossiers, demande de financement ; la mise à jour permanente du cadre juridique dans lequel les structures évoluent ; réalisation de documents, de contrats administratifs et commerciaux mais aussi pour tout autre type de contrat lié par exemple à l'emploi de salarié ou au partenariat réalisé avec les membres de l'association ; réalisation d'actes et formalités d'entreprises et d'associations ; suivi des procédures d'accompagnement