HORS SYSTÈME

Son objet, tel qu'elle l'a déclaré

accompagner l'entreprenariat, l'insertion et la réinsertion professionnelle, notamment des publics éloignés de l'emploi et créer un club dédié ; développer les compétences personnelles et professionnelles par la formation, le mentoring, le coaching et le renforcement des soft skills ; accompagner la construction et la structuration de projets associatifs, éducatifs, culturels, sociaux ou citoyens ; sensibiliser aux enjeux sociaux, économiques, éducatifs, et de santé, ainsi que la promotion d'une culture de responsabilité et d'engagement ; prévenir et lutter contre toutes formes de discriminations, de racisme, d'antisémitisme, d'islamophobie et de harcèlement par des actions de sensibilisations, de formations, d'accompagnement, d'intervention, ou de type de projet artistique culturelle ou engagé ; promouvoir le bien-être au travail et de la qualité de vie professionnelle, incluant l'accompagnement des ressources humaines, la prévention en milieu professionnel, et le développement personnel et physique au sein des organisations publiques ou privées ; Organiser des temps culturels, d'échanges, de dialogue et de coopération entre acteurs associatifs, économiques, institutionnels et citoyens autour de thématiques sociales, culturelles, économiques ou sociétales ; s'adresser aux particuliers, aux professionnels, aux entreprises, aux établissements d'enseignements, ainsi qu'aux organismes publics et privés