GROUPE LOURMEL

Son objet, tel qu'elle l'a déclaré

exerce deux missions, la maîtrise stratégique du Groupe et sa gestion administrative ; maîtrise stratégique, définir, en liaison étroite avec ses membres, les grandes orientations politiques du Groupe, notamment liées à son développement, dans le cadre de la déontologie propre aux IRC ; contrôler les conditions d’exécution de ces décisions et notamment le respect des engagements financiers ; veiller à la coordination des opérations de gestion de ses membres associés, tout en s’assurant d’une séparation des comptes et des flux financiers, d’une répartition équitable des charges de fonctionnement, d’une identification précise des responsabilités entre la CARPILIG/R et la CARPILIG/P ainsi que, d’une façon générale, d’une individualisation des engagements et obligations de chacun des membres associés ; s’assurer que les comités spécialisés, comité d’audit, comité de nomination et comités des rémunérations, ont été mis en place et en vérifier le bon fonctionnement ; met en place un comité d’audit du GPS, sans préjudice des dispositions relatives à l’audit interne applicables aux différentes entités membres du groupe ; assurer la préservation des intérêts matériels et moraux de la retraite complémentaire ; veiller au périmètre du GPS, toute évolution de ce périmètre devant lui être soumise et faire l’objet d’un suivi régulier ; valiser la conformité des décisions de prise de participation ou de partenariat concernant un membre du groupe avec les intérêts du groupe et, en particulier, ceux de la retraite complémentaire ; nommer et prendre la décision de licencier le directeur général ; adopter chaque année un rapport d’activité à destination des bénéficiaires des services du GPS, participants et entreprises ; gestion administrative, réaliser, dans des conditions définies par un règlement intérieur, tout ou partie des opérations de gestion et d’administration de ses membres associés ; dans ce cas, l’association est réputée agir au nom et pour le compte de chacun des membres