FAIRE COMPANY

Son objet, tel qu'elle l'a déclaré

préfigurer la création d'une société dont le statut n'est pas encore défini à ce jour ; Préparer la création et l'exploitation d'un label social, permettant de promouvoir et de récompenser les bonnes pratiques sociales - et leurs résultats concrets - au sein des entreprises, des associations et des structures d 'enseignement ; Et plus largement de n'importe quelle entité pratiquant l'inclusion sociale ; Elle ancrera son activité dans le tissu territorial (domiciliation en Ille et Vilaine) , via des partenariats locaux pour élaborer et expérimenter le label social « Faire Company » en conditions réelles ; L'association se donne pour objectif de se spécialiser dans la mesure des résultats concrets des politiques sociales inclusives des entreprises en la croisant avec la logique RSE (norme ISO 26 ; 000) ; Il est possible que les moyens d'action de l'association impliquent des activités économiques supposant des prestations de diagnostic et/ou conseil organisationnel ou stratégique (incluant l'élaboration de Business Plans ou modèles d'affaires) , de mesure des pratiques sociales de l'entreprise, de formation ou d'organisation de salon ou d'événements, type séminaire ou autre donnant lieu à facturation (Code de commerce Article L442-7) ; Le concept porté par l'association a fait l'objet d'un dépôt d'enveloppe Soleau électronique portant le numéro DSO2019000481 en date du 11/01/2019 sur le site internet de l'INPI (Institut National de la Propriété Industrielle) ; L'association souhaite défendre les valeurs suivantes : Promotion de l'égalité des sexes, Lutte contre l'homophobie, Lutte contre la discrimination ethnique, Promotion de l'inclusion des travailleurs handicapés, Promotion de l'inclusion des personnes en rupture de parcours de vie, Promotion d'un modèle managérial collaboratif qui fait sens et d'un système de rémunération cohérent, Réconciliation des partenaires sociaux avec la gouvernance de l'entreprise