ASSOCIATION DES MAJORDOMES D'EUROPE ET PERSONNEL DE MAISON
regrouper en Europe majordomes et gens de maison passionnés par leur métier, défendre et promouvoir ces métiers auprès des générations futures, des employeurs et des agences internationales de recrutement, l'association s'attache également à mettre en place un réseau et une conciergerie privée de fournisseurs de qualité ouverts à l'ensemble de ses membres, en partenariat avec des instituts de formation spécialisés, l'association propose également colloques et séminaires propres à améliorer connaissances et savoir-faire dans ces métiers en pleine expansion, des dîners et réunions sont régulièrement organisés afin de permettre prises de contacts et échanges constructifs entre chacun de ses membres, exercer une activité économique ponctuelle ou permanente en aidant les organismes et sociétés qui le désirent à former leur personnel au métier de majordome ou personnel de maison pour des maisons privées, des hôtels de luxe, des yachts ou autre, ces formations sur mesure seront faites par des membres de l'association, afin que le métier de majordome soit reconnu mondialement, puisqu'il y a une très forte demande de formation pour que le personnel apporte une qualité de service et soit professionnel, l'AMEPM veut créer un label, elle souhaite également que les membres soient mis en contact avec les clients potentiels qui sont à la recherche de majordome, clients directs, agence de recrutement, partenaires de l'association, recevoir l'aide de partenaire, fournisseur, école pour la création de formations sur mesure,présenter le métier de majordome auprès des lycées hoteliers, des collèges, des centres de recrutement, du pôle emploi et auprès de tousorganismes en France et en Europe, promouvoir l'excellence à la Française en faisant de représentation dans les pays en demande
Domaine déclaré : organisation de professions (hors caractère syndical)
- Numéro RNA
- W831003783
- Déclarée le
- 30 mai 2013
- Ancienneté
- 13 ans
- Source
- Répertoire National des Associations
À compléter
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